Sobre o Autor
Jack Welch nasceu em Salem, Massachusetts. Estudou na Universidade de Massachusetts e fez mestrado e Ph.D. em engenharia mecânica na Universidade de Illinois. Começou sua carreira na General Eletric em 1960 e, em 1981, se tornou o oitavo CEO da empresa. Após os mais de vinte anos em que ocupou o cargo, a General Eletric passou a valer 400 bilhões de dólares. Em 2000, foi nomeado “Empresário do Século” pela Fortune. Welch faleceu em março de 2020.
CLASSIFICANDO OS NÍVEIS DE PERFORMANCE:
Uma gestão eficiente deve ser honesta e direta, principalmente quando se trata de avaliar colaboradores. Por isso, Jack Welch criou a regra do 20-70-10.
Funcionários de alto desempenho. São os mais motivados, os que mais trazem resultados e ideias para a organização. Devem ser recompensados através de bônus, prêmios e reconhecimento.
Funcionários cujo desempenho está dentro da média. Precisam ser motivados e engajados com metas ousadas para se desenvolverem e alcançarem os 20% do topo.
Funcionários com baixo desempenho. Infelizmente, esses devem ser dispensados para que sigam suas jornadas em outras empresas.
Tempo de Entrega | Aprox. 24h Úteis |
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Autor | Jack Welch |
Dimensões | 15.5 x 1.3 x 23 cm |
ISBN | 6555110589 |
Nº Páginas | 352 páginas |
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